PROCES REKRUTACJI

Proces rekrutacji prowadzimy w zależności od zapotrzebowania. Rekrutujemy swoich przyszłych pracowników poprzez ogłoszenia w prasie i internecie, głownie na naszej stronie.

Pierwszy krok - należy do kandydata.
Kandydat przesyła do nas swoją aplikację, która powinna zawierać:

list motywacyjny
życiorys (CV)
aktualne zdjęcie
klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
w przypadku odpowiedzi na ogłoszenie - właściwy numer referencyjny

Drugi krok - należy do nas.
Jeśli dokumenty kandydata zostaną dobrze ocenione zapraszamy go na rozmowę kwalifikacyjną.
Podczas rozmowy pytamy o:

edukację
doświadczenia zawodowe
plany
sprawdzamy kryteria rekrutacji

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w siedzibie głównej Firmy: Piekary Śląskie, ul. Jana Lortza 70A